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第四屆華人家族企業年度論壇
The 4th Chinese Family Businesses Forum
台灣上市櫃公司當中超過七成為家族企業，世代交接成為當前重要課題之一，接班人除了延續家族精神，更要接軌公司治理。為提供國內相關專業人士交流、學習平台，台灣董事學會辦理「華人企業家族論壇」，持續探究，引入國際經驗，希望能找出華人治理模式。今年「華人企業家族論壇」已邁入第四屆，將聚焦「接班工程」、「家族轉型」兩大議題，邀請華人家族企業、國際知名學者、國際專業機構進行探究與交流，以期共同找出一致性的輪廓與規律。
論壇時間、地點
2015年11月11日（三）13:30~18:30（13:00開始報到）
張榮發文教基金會國際會議中心1101會議廳（台北市中山南路11號）
論壇議程‧台北場
時間/Time
議程/Agenda
主講人/Speakers
13:00-13:30
下午場報到＆領取資料
13:30-13:35
開場、貴賓介紹
司儀
13:35-13:50
主辦單位致歡迎詞
台灣董事學會理事長 許士軍
13:50-14:10
專題演講：2015年華人家族關鍵報告
台灣董事學會發起人 蔡鴻青
14:10-15:10
【高峰對話一：接班工程】
-掌門人在企業接班中重大決策－企業接班工程
學問大-企業接班對企業成長之重要性及接班中常見的
問題有哪些？-家族企業由誰接班最好，其利弊為何？-家族利益與企業利益如何取捨或平衡？-接班工程主要幾個階段-接班中的重要關係人：掌門人、接班人、獨立
董事、專業經理人-如何培養接班團隊梯次及激勵機制-董事會在企業接班應扮演的功能：接班委員會
主 持 人：天下雜誌總編輯 吳琬瑜
與談嘉賓：企業家、專業機構
15:10-15:25
Coffee Break
15:25-15:45
專題演講：歐洲家族財富傳承規劃
丹麥哥本哈根商學院教授 Thomsen
15:45-16:45
【高峰對話二：家族轉型】
-掌門人的家族轉型的重大決策-家族如何轉型度過挑戰？家族轉型時常面臨的問題？-家族內部如何形成決策？掌門人、接班人、老
臣、專業機構-家族企業轉型的挑戰與事業的汰換取捨-世代攜手企業如何成功轉型-家族轉型時家族辦公室、家族基金會、家族會
議扮演什麼角色？-企業實現基業長青的關鍵戰略選擇（治理工具
vs專業服務夥伴）
主 持 人：今周刊社長 梁永煌
與談嘉賓：企業家、專業機構
16:45-18:30
【家族治理跨國研討：家族股權控制機制】
主持學者：義守大學暨中山大學電子商務研究中心，鍾喜梅副教授與談學者：丹麥哥本哈根商學院教授Thomsen、香港中文大學教授區玉輝、政治大學教授 鄭力軒、中研院副研究員李宗榮
18:30
論壇賦歸
※論壇議程詳情請參見論壇官方網站
場次選擇及優惠
原價：NT$6,000元/人(請選以下優惠方案)
-早鳥優惠 即日起~10/25，早鳥價 NT$5,400元/人
-團體優惠 團體4人以上(含4人)，揪團價 NT$4,800元/人
-合作優惠 合作伙伴貴賓，專屬優惠NT$4,200元/人
報名方式：
· 論壇官方網站 │ 報名網址
· 報名專線：+886 2 2758 0889 | 2758 0780
· 報名傳真： +886 2 2758 0931
· 報名截止日期：即日起～2015.11.02截止
敬祝 鈞安
華人家族企業年度論壇專案小組
E-mail: cfbforum@twiod.org
Tel: +886-2-27580889 Fax: +886-2-27580931
Add: 台北市信義區基隆路一段432號10F之6