校務發展策略小組會議
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機制:
依據院責任制原則,各學院持續推動院務發展計畫。並於每學年結束後(每年8月底)繳交院務發展計畫執行成效,以做為評估成效之依據。
執行現況:
97年12月 本校開始研議院責任制。99年4月 依據院責任制原則,各學院提出「99-101年院務發展計畫」。99年8月 啟動99學年度第一學期院務發展計畫。99年11月 各院繳交99學年度第一學期院務發展計畫執行成效。99年12月 進行「99-101年院務發展計畫」滾動修正。100年6月 各學院繳交「3年5期院務發展計畫書」。100年7月 舉行院經營發展前瞻性規畫分享會。101年8月 各院繳交100學年院務發展計畫執行成效。102年8月 各院繳交101學年院務發展計畫成效暨103-106學年度院務發展規劃。
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公告修訂之校務發展委員會設置辦法。(101.09.06 101 學年度第一次行政會議修正通過)
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公告教育部「大學校院師資培育評鑑規劃與實施計畫」,敬請卓參。
本校配合辦理實行計畫詳見本校「師資培育自我評鑑實施計畫」。