大學校院校務評鑑相關作業
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機制:
依據院責任制原則,各學院持續推動院務發展計畫。並於每學年結束後(每年8月底)繳交院務發展計畫執行成效,以做為評估成效之依據。
執行現況:
97年12月 本校開始研議院責任制。99年4月 依據院責任制原則,各學院提出「99-101年院務發展計畫」。99年8月 啟動99學年度第一學期院務發展計畫。99年11月 各院繳交99學年度第一學期院務發展計畫執行成效。99年12月 進行「99-101年院務發展計畫」滾動修正。100年6月 各學院繳交「3年5期院務發展計畫書」。100年7月 舉行院經營發展前瞻性規畫分享會。101年8月 各院繳交100學年院務發展計畫執行成效。102年8月 各院繳交101學年院務發展計畫成效暨103-106學年度院務發展規劃。
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公告修訂之校務發展委員會設置辦法。(101.09.06 101 學年度第一次行政會議修正通過)
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公告教育部「大學校院師資培育評鑑規劃與實施計畫」,敬請卓參。
本校配合辦理實行計畫詳見本校「師資培育自我評鑑實施計畫」。
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高等教育評鑑雙月刊,網址。
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大學自我評鑑理論與實務-銘傳大學經驗分享,請參考。
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100年6月10日高等教育評鑑中心公告「通識教育實施計畫說明會」簡報,敬請卓參。
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本校自我評鑑時程如下表:
自我評鑑前置作業階段,100年8月1日至100年9月31日。
自我評鑑報告書完成階段:100年10月1日至101年7月31日。
自我評鑑實地訪評階段:101年8月1日至101年12月31日。註:暑期之在職專班:100年8月1日起可開始啟動自評。
自我評鑑自我改善階段:102年2月1日至102年12月31日。
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資料來源:高等教育評鑑中心網站「101年度大學校院通識教育暨第二週期系所評鑑實施計畫」下載
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高等教育評鑑中心於2012.1 35期評鑑雙月刊公布「第二週期系所評鑑認可關鍵要素解析」,關鍵指標及認可關鍵要素解析請詳閱評鑑雙月刊之說明,閱讀「第二週期系所評鑑認可關鍵要素解析」。
評鑑雙月刊網址